Miles de hogares cubanos en Florida reciben un aviso del Departamento de Niños y Familias (DCF) que puede cambiarles la vida: calificar por ingresos ya no basta para seguir cobrando los Food Stamps.
Desde finales de 2025, un requisito federal más estricto obliga a ciertos beneficiarios de SNAP a demostrar cada mes que trabajan, estudian, cuidan a alguien o están exentos por salud.
La ley nació en Washington, pero quien decide a quién suspende el beneficio en Florida es DCF, junto con FloridaCommerce y los centros CareerSource. Esta guía reúne, con las fuentes oficiales, quién debe cumplir, qué actividades cuentan, qué papeles sirven como prueba y los pasos exactos para entregarlos antes de que venza el plazo.
TL;DR: qué hacer antes de que te suspendan el SNAP
Si DCF o CareerSource Florida te marcó como obligado al requisito de trabajo, revisa primero si tienes una exención. Si no la tienes, suma 80 horas al mes entre empleo, voluntariado o capacitación, guarda cada comprobante y repórtalo en el sistema correcto: las pruebas de exención y elegibilidad en MyACCESS y las actividades de Empleo y Entrenamiento en OSST.
Qué está pidiendo Florida a los beneficiarios de SNAP
Desde el 1 de noviembre de 2025, Florida exige a ciertos adultos que reciben SNAP demostrar cada mes 80 horas de trabajo, voluntariado, estudio o capacitación aprobada para seguir cobrando el beneficio más allá de tres meses, según la página oficial de requisitos de trabajo del DCF.
El cambio llega de la ley federal conocida como One Big Beautiful Bill Act, que amplió el grupo obligado a cumplir el requisito y redujo las excepciones por dependientes.
Para una familia cubana que depende del SNAP mientras consigue trabajo estable, perder el beneficio no es un detalle administrativo: significa quedarse sin la ayuda alimentaria cuyos máximos por hogar se actualizan periódicamente para compensar el costo de los alimentos.
Quién entra en la categoría ABAWD y debe cumplir las 80 horas
Florida llama "adultos aptos para trabajar sin dependientes" (ABAWD) a los beneficiarios de 18 a 64 años, física y mentalmente capaces de trabajar, que no son padre, madre ni responsable de cuidar a un menor de 14 años en el hogar.
Antes de este cambio, el límite de edad llegaba hasta los 54 años. Ahora alcanza los 64, lo que suma a la obligación a una franja de cubanos de mediana edad que antes quedaba fuera del requisito.
Aun así, la carta individual de DCF o FloridaCommerce es la que confirma si debes participar y desde cuándo: en ella se indica la categoría que te asignaron y las fechas, y es la que manda sobre tu caso.
Quién está exento del límite de 80 horas
No todos los ABAWD deben cumplir las 80 horas. Quedan fuera del límite de tiempo:
Personas de 65 años o más.
Mujeres embarazadas, durante todo el embarazo.
Personas con una condición física o mental que les impide trabajar, verificada por un médico, enfermera u otro profesional de salud, sin necesidad de especificar el diagnóstico.
Quienes viven con un menor de 14 años a su cargo.
Quienes ya trabajan, hacen voluntariado o reciben capacitación por 80 horas o más al mes.
Miembros de tribus nativas americanas o de Alaska reconocidas.
Estudiantes a tiempo completo y quienes reciben SSI o SSDI.
Según la página del DCF en español sobre este requisito, Florida eliminó otras exenciones que existían hasta hace poco: las personas en situación de calle, los veteranos de las fuerzas armadas, los jóvenes que salieron del sistema de cuidado de crianza antes de los 24 años, y los padres o cuidadores de un hijo de 14 años o más (antes la exención llegaba hasta los 18).
Otras "buenas razones" si te asignaron al programa general de Empleo y Entrenamiento
Además del límite de 80 horas para los ABAWD, existe un registro de trabajo más amplio que cubre a otros beneficiarios de SNAP. Si DCF te asigna a ese programa general y no a la categoría ABAWD, puedes tener una "buena razón" distinta para no participar: ser menor de 18 años y no ser cabeza de hogar, estar inscrito en la escuela o en capacitación al menos medio tiempo, cumplir los requisitos de tu seguro de desempleo, estar en tratamiento por drogas o alcohol, recibir servicios de refugiados, cuidar a un menor de 6 años o a una persona incapacitada, trabajar un promedio de 30 horas semanales o ganar al menos 217,50 dólares a la semana, o cumplir los requisitos del programa de asistencia temporal (TCA).
Conviene no confundir ambos grupos: el límite de 80 horas y sus sanciones por tiempo se aplican a los ABAWD; este segundo registro de trabajo tiene sus propias reglas y puede alcanzar a beneficiarios que no entran en la categoría ABAWD.
Qué actividades cuentan para las 80 horas mensuales
DCF refiere a los beneficiarios obligados a FloridaCommerce y a su centro local de CareerSource Florida, donde se inscriben en el programa de Empleo y Entrenamiento de SNAP (E&T). Cuentan para las 80 horas:
Un empleo remunerado, a tiempo parcial o completo.
El trabajo por cuenta propia o gig work, documentado con un calendario de actividad, facturas, pagos recibidos o registros de clientes.
La participación en el programa SNAP E&T a través de CareerSource Florida.
El voluntariado verificado con una organización.
La capacitación o formación laboral aprobada por DCF.
La búsqueda de empleo supervisada tiene un límite propio: según la política de CareerSource Florida para el programa SNAP E&T, solo cuenta hasta 39 horas al mes para un ABAWD, así que hay que combinarla con otra actividad calificada para llegar a las 80 horas completas.
Qué documentos sirven como prueba y dónde se entregan
Antes de que llegue la notificación de DCF, conviene tener listos los papeles que prueban la exención o el cumplimiento:
Si trabajas: recibos de pago o una carta del empleador con las horas semanales.
Si trabajas por cuenta propia: calendario de actividad, facturas, capturas de la app con la que trabajas o registros de pagos de tus clientes.
Si haces voluntariado: una carta de la organización con las horas realizadas.
Si estás en capacitación: el comprobante de inscripción de CareerSource Florida.
Si tienes una condición de salud o estás embarazada: una declaración escrita de un médico, enfermera u otro profesional, o una constancia del embarazo.
Si cuidas a un menor de 14 años: el certificado de nacimiento o un documento escolar que confirme su edad.
Los documentos de elegibilidad y exención se entregan a DCF por el portal MyACCESS, por correo, fax o en una oficina local, siempre con el número de caso, el nombre completo, la fecha de nacimiento y un teléfono de contacto. Las horas de las actividades de Empleo y Entrenamiento que te asigne CareerSource, en cambio, se reportan y verifican en el sistema OSST de tu centro local, con tu case manager.
Situación | Prueba útil | Dónde se entrega |
|---|---|---|
Empleo | Recibos de pago o carta del empleador con las horas semanales | MyACCESS (DCF) |
Trabajo por cuenta propia | Facturas, pagos recibidos, calendario de actividad o capturas de la app | OSST si es actividad de E&T; MyACCESS si afecta la elegibilidad |
Voluntariado | Carta de la organización con las horas realizadas | OSST (CareerSource) |
Capacitación | Comprobante de inscripción de CareerSource | OSST (CareerSource) |
Salud o embarazo | Declaración de un médico, enfermera u otro profesional, o constancia del embarazo | MyACCESS (DCF) |
Menor de 14 años a cargo | Certificado de nacimiento o documento escolar | MyACCESS (DCF) |
Qué prueba presentar según tu situación y dónde se entrega cada documento.
Qué pasa si tus horas bajan de 80 en un mes
Si ya estás cumpliendo el requisito pero tus horas caen por debajo de 80 en algún mes, DCF exige reportar el cambio dentro de los 10 días posteriores al cierre de ese mes. No reportarlo a tiempo puede contarse como un mes incumplido dentro del límite de tres meses.
Qué pasa si no cumples: las sanciones
Si no llegas a las 80 horas, solo puedes recibir SNAP completo durante tres meses dentro de un período de 36 meses. Pasado ese límite, el beneficio se suspende hasta que demuestres que cumples el requisito.
Si, además, DCF te asignó formalmente al programa de Empleo y Entrenamiento y no participas sin una buena razón, la normativa de Florida añade sanciones propias: un mínimo de un mes sin beneficio la primera vez, tres meses consecutivos la segunda y seis meses consecutivos la tercera, o hasta que vuelvas a cumplir, lo que sea más largo.
La norma federal reconoce, eso sí, un margen de buena causa temporal: una enfermedad propia o de otro miembro del hogar, una emergencia doméstica o la falta de transporte pueden justificar que no llegaras a las horas ese mes en particular.
Errores comunes que pueden costarte los Food Stamps
Pensar que el estatus migratorio exime del requisito de trabajo es uno de los errores más repetidos entre cubanos recién llegados: la elegibilidad migratoria para SNAP y las reglas de horas de trabajo son dos asuntos distintos, y cumplir con una no exime de la otra.
Otro error es contar solo con la búsqueda de empleo para llegar a las 80 horas, cuando en Florida ese componente tiene el tope de 39 horas mensuales ya mencionado.
Y un tercer error es esperar un correo electrónico: FloridaCommerce puede enviarte la carta de referencia al programa por correo postal aunque hayas elegido recibir avisos electrónicos de DCF, así que conviene revisar también el buzón físico.
Pasos si recibiste una carta de DCF o FloridaCommerce
Los cinco pasos para responder a la carta del requisito de trabajo del SNAP sin perder el beneficio.
Lee el aviso con atención: ahí se indica si te clasificaron como ABAWD y desde cuándo debes reportar horas.
Revisa si calificas para alguna exención y reúne el documento que la prueba.
Si no tienes exención, espera la carta de referencia de FloridaCommerce (Employment and Training Referral Letter) y completa los pasos que indica en OSST dentro de los 7 días que marca el aviso.
Tu centro CareerSource local debe contactarte dentro de los 10 días siguientes para la orientación y la cita con tu case manager.
Guarda cada mes el comprobante de tus horas: recibo de pago, carta de la organización de voluntariado o constancia de CareerSource.
Sube los documentos de elegibilidad y exención a MyACCESS, y reporta las actividades de Empleo y Entrenamiento en OSST, dentro del plazo que indique cada carta.
Si tus horas bajan de 80 en algún mes, repórtalo a DCF antes de que pasen 10 días desde el cierre de ese mes.
Conserva copia de todo lo que envíes, con la fecha de envío.
Qué hacer si ya perdiste el SNAP por no reportar
Si el beneficio ya se suspendió, la vía para recuperarlo es volver a cumplir el requisito: trabajar o participar en un programa aprobado por 80 horas dentro de un período de 30 días consecutivos y documentarlas antes de pedir la reinstalación a DCF, según el procedimiento federal para recuperar la elegibilidad del SNAP tras perderla por el requisito de trabajo. Mientras no completes esas horas, sigues sin el beneficio.
Mientras se resuelve el trámite, muchas familias cubanas en Florida recurren a despensas de alimentos locales o a iglesias de la comunidad para no quedarse sin comida en esas semanas. El propio DCF calcula que alrededor de 181.000 floridanos podrían perder la ayuda bajo las nuevas reglas, así que no estás solo si te llegó el aviso.
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